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Le congé de maternité ne doit pas freiner une promotion
Une salariée part en congé de maternité. Son absence retarde sa promotion professionnelle, comparé aux autres salariés. La salariée saisit les juges pour discrimination. Actualité(s) similare(s)
Formation professionnelle : le point sur les négociations en cours
Les partenaires sociaux discutent actuellement de la réforme de la formation professionnelles. Aperçu des premières mesures proposées. Actualité(s) similare(s)
Retraite et emploi des seniors : ce que prévoit le projet de loi de financement
Augmentation du minimum vieillesse, libéralisation du cumul emploi-retraite...Découvrez les mesures du projet de loi en faveur des seniors. Actualité(s) similare(s)
3 points à connaître avant de se présenter aux élections professionnelles
Votre employeur vient d'afficher la date des prochaines élections professionnelles dans l'entreprise. Vous souhaitez être candidat. Voici quelques précisions. Actualité(s) similare(s)
La suite
Les mesures du chef de l'Etat pour relancer l'emploi
Derrière l'inaptitude se cachait un harcèlement
Clause de mobilité : le lieu de travail change mais la rémunération reste
Zoom sur le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
La modification de la partie variable de la rémunération suppose l'acceptation d
Aide au transport, inaptitude...: ce que prévoit le projet de loi de financement
Représentant du personnel : évitez la faute à la fin de votre protection
A convention collective égale, salaire égal ?
Un nouveau mode de rupture du contrat de travail : la rupture conventionnelle
3 points à connaître sur l'inaptitude
La faute lourde suppose l'intention de nuire à l'employeur
Passage à temps partiel : la priorité d'emploi élargie au CDD
Maternité : les propositions de la Commission européenne
Prendre acte de la rupture de son contrat de travail : les pièges à éviter
5 points à connaître sur l'astreinte
Les nouvelles règles de la négociation collective