Conseils d’aménagement de bureau qui stimuleront la productivité des employés

Cela ne devrait pas être une surprise, mais le lieu de travail peut avoir un impact direct sur votre productivité. Vérifiez si l’aménagement de votre bureau est inefficace ou s’il encourage les distractions et les habitudes malsaines. Vous souhaitez améliorer la productivité de votre bureau, et celle-ci fait un bond en avant lorsque l’aménagement de votre bureau est pris au sérieux. Voici dix conseils d’aménagement de bureau qui stimuleront la productivité des employés.

 

1. Réfléchissez à votre aménagement

Avant d’aménager votre bureau, vous devez d’abord prendre en considération vos besoins et vos défis, ceux de votre équipe et ceux de votre start-up. Vous devez également tenir compte de la culture de votre entreprise, des personnalités, des différents styles de travail et de votre budget. Ces considérations peuvent sembler représenter beaucoup de travail au départ, mais c’est le moyen le plus efficace de déterminer comment vous souhaitez aménager votre bureau.

Par exemple, les plans ouverts ont fait fureur pendant des années. Cependant, certaines études ont montré que les bureaux privés rendent les employés plus productifs et plus heureux. En même temps, cela peut ne pas correspondre à votre start-up. Il se peut qu’il n’y ait pas assez d’argent pour donner à chacun son propre espace et cela peut aussi ne pas correspondre à votre culture de flexibilité et de libre pensée. Dans ce cas, vous pouvez investir dans des bureaux debout ou permettre à votre équipe de travailler où elle le souhaite.

Si vous êtes coincé, les professionnels en aménagement entreprise peuvent aussi vous assister dans cette tâche. Vous pouvez également demander à vos employés leur avis sur le type d’aménagement de bureau qu’ils préfèrent. Si vous êtes un travailleur à distance, aménagez votre bureau à domicile avec le même soin que si vous aviez un bureau entier rempli d’employés.

 

2. Créez des occasions de bouger

Une façon d’encourager vos employés à se lever et à bouger est de leur fournir des bureaux de type « debout-assis ». Vous pouvez aussi placer des équipements spécifiques, comme une photocopieuse, de l’autre côté du bureau. Vous pourriez aussi prévoir des espaces polyvalents où les gens pourraient faire de l’exercice. Et vous pourriez organiser davantage de réunions à pied au lieu de vous contenter d’une salle de conférence.

 

3. La psychologie de la couleur

Les différentes couleurs ont des effets variés sur nous sur le plan psychologique, comme l’émotion et le comportement. Vous avez probablement déjà entendu cela si vous êtes dans les affaires depuis longtemps. Lorsque vous choisissez les couleurs pour votre marque, les couleurs sont essentielles et, appliquées à la conception de votre bureau, elles peuvent constituer un excellent bonus.